À propos

Cyberis, Le spécialiste de la fabrication des composants horlogers

Image du bâtiment de l'entreprise de décolletage Cyberis

Cyberis,
L’entreprise jurassienne
de micro-décolletage
spécialisée dans la
production de composants
horlogers

Dans les années 2000, Cyberis SA naît de l’acquisition de l’entreprise Varin Décolletage par la famille Bourquard. 20 années de savoir-faire ainsi qu’un parc de machines traditionnelles de la maison Tornos sont les socles du début des activités de cette entreprise familiale.

Située au coeur de la Watch Valley, Cyberis SA emploie dès lors, son énergie pour développer des partenariats régionaux et s’imposer dans la fabrication de microcomposants pour le mouvement et l’habillage horloger. Au fur et à mesure des années, la production se verticalise. Elle intègre les corps de métiers ainsi que les machines modernes nécessaires à la fabrication de produits terminés, 100% Swiss made et prêts à l’emploi.

A ce jour, 2’500 m² sont dédiés à la production dans notre bâtiment situé à Bassecourt. Cyberis SA emploie 45 collaborateurs et dispose de 60 machines CNC. L’entreprise est auto-suffisante, normalisée, responsable et à l’affût de chaque opportunité d’évolution. Nous appliquons une politique de transparence et d’honnêteté pour la plus grande satisfaction de notre clientèle.

Historique

2000

Création de la société Cyberis SA, suite au rachat de l’entreprise Varin Décolletage à Glovelier, fin 1999.

  • 2000
  • 2007
  • 2009
  • 2012
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2023
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SÉRIE D'UNE À DES MILLIERS DE PIÈCES

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GARANTIE D’UNE QUALITÉ EXEMPLAIRE

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UN PARTENAIRE À VOTRE SERVICE

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FABRICATION 100% SWISS MADE

Nos valeurs
assurent le bon
fonctionnement
de l’entreprise

  • Satisfaction client

    Nous disposons d’un système de Management (SM) normalisé. Celui-ci est décrit selon une approche « processus » axée sur la satisfaction client. Nous nous engageons à tout niveau hiérarchique pour répondre aux besoins de nos partenaires. Les collaborateurs chez Cyberis SA disposent d’un niveau d’information nécessaire pour satisfaire les demandes et s’adapter en tout temps aux exigences de nos clients.

  • Respect

    Nous nous impliquons pour défendre le développement durable. Pour nous, cela signifie agir en prévision des générations futures, de manière responsable, économique, écologique et sociale. Nous assimilons les normes nécessaires à ce fonctionnement. Nous sensibilisons l’ensemble des acteurs de notre entreprise de manière équitable et luttons contre toutes formes d’irrespect.

  • Confiance et esprit d'équipe

    Nos relations, autant avec notre clientèle qu’avec nos collaborateurs et nos administrateurs, s’inscrivent uniquement dans un partenariat à long terme. Nous appliquons une politique de transparence et agissons avec honnêteté. De l’autonomie des équipes à la totale confiance de notre administrateur, ce fonctionnement familial nous permet d’assurer l’avenir de l’entreprise. Chez nous, on respecte notre parole.

  • Nos clients

    Nous nous profilons comme co-traitant plutôt que sous-traitant, notre clientèle bénéficie d’un partenariat privilégié. Chaque client est unique. C’est grâce à des contacts personnels réguliers que nous pouvons ensemble développer un service et des prestations personnalisées.

    Nous défendons les intérêts de notre clientèle et collaborons avec les entreprises partenaires.

    Notre savoir-faire est à disposition de nos clients, notre expérience nous permet d’orienter ceux-ci dans leur démarche. Chaque demande est traitée dans les plus brefs délais avec une solution simple et adaptée.

Nos engagements
permettent un
développement
en toute sérénité

Normes
et certifications
obtenues par cyberis

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RJC-COP / COC

Le Responsible Jewelry Council – RJC – a pour mission de certifier les bonnes pratiques des entreprises contribuant à la chaîne d’approvisionnement de l’or ou de des diamants, de la mine jusqu’à la distribution. Une entreprise adhérant à l’initiative RJC doit obtenir la certification délivrée par le RJC dans les deux années suivant son adhésion, et s’engage à mettre en place et à promouvoir des pratiques responsables en matière d’éthique, d’environnement et de conditions de travail. Créée en 2005, l’organisation compte, à ce jour, près de 450 membres, dont 310 sont certifiés. Lien vers nos certifications : www.responsiblejewellery.com/member/cyberis-s-a

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ISO9001 : 2015

ISO 9001 : 2015 est une certification reconnue en Suisse mais également à l’échelle internationale visant à l’application d’exigences et de bonnes pratiques au sein de l’organisation et du management d’une entreprise permettant un système de gestion de la qualité. ISO 9001:2015 regroupe les bases nécessaires pour soutenir le positionnement durable et ciblé des entreprises sur le marché. Les opportunités peuvent être reconnues et misent en œuvre à temps, contribuant ainsi à une réduction des risques. La satisfaction avérée des exigences devrait engendrer un développement de la confiance et un renforcement de l’image chez le client et les parties-prenantes.

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Swiss Triple Impact

Le Swiss Triple Impact est un programme national unique qui permet aux entreprises suisses de mesurer leur contribution aux ODD et ainsi d’améliorer leur performance en matière de développement durable. En 3 étapes, le Swiss Triple Impact permet de cibler les ODD les plus importants pour votre entreprise, de mettre en place un plan d’action concret pour améliorer son impact social et environnemental. Lien vers nos engagements : https://fr.swisstripleimpact.ch/companies/cyberis-sa

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Great Place To Work

Great Place to Work® est une autorité globale en matière d’excellence sur le lieu de travail. La certification repose sur des évaluations détaillées et des enquêtes anonymes auprès des employés. Elle met en lumière les entreprises qui se distinguent par leur culture d’entreprise, leur intégrité et leur engagement envers le bien-être de leur personnel. Cette reconnaissance est un gage de qualité et de confiance pour les employés actuels et futurs. https://www.fr.greatplacetowork.ch/workplace/item/7102/Cyberis+SA

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